Resolución de 12 de marzo de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se amplía el número de plazas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, convocado por Resolución de 8 de sep…

Vista previa del contenido

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 69 Jueves 19 de marzo de 2026 Sec. II.B. Pág. 42471 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos UNIVERSIDADES Resolución de 12 de marzo de 2026, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se amplía el número de plazas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, convocado por Resolución de 8 de septiembre de 2025. Por Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid de fecha 8 de septiembre de 2025 se convocaron pruebas selectivas para la cobertura de diecinueve plazas de la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, Grupo A, Subgrupo A2, de la Universidad, para su provisión por los turnos de acceso de promoción interna y libre, ascendiendo el número total de vacantes reservadas al turno de promoción interna a seis plazas (cinco en la especialidad Informática y una en la especialidad Audiovisual) y el número total de vacantes reservadas al turno libre a trece plazas (doce en la especialidad Informática y una en la especialidad Audiovisual). Teniendo en cuenta la corrección de errores efectuada mediante Resolución de fecha 18 de noviembre de 2025, de las plazas reservadas al turno libre, dos corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público de la Universidad para el año 2022 (BOCM n.º 169 de 18 de julio de 2022), cuatro corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2023 (BOCM n.º 178 de 28 de julio de 2023), cuatro corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2024 (BOCM. n.º 180 de 30 de julio de 2024) y tres corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOCM. n.º 271 de 13 de noviembre de 2024). A su vez, el Consejo de Gobierno de la Universidad, en sesión celebrada el 14 de julio de 2025, aprobó la Oferta de Empleo Público para 2025 (BOCM n.º 218 de 12 de septiembre de 2025), que incluye tres plazas para la referida Escala de Gestión de Sistemas e Informática, Grupo A, Subgrupo A2. Lo descrito hasta ahora ha supuesto que en la actualidad haya simultáneamente una convocatoria ya publicada y plazas pendientes de convocar de la misma escala funcionarial, sin que respecto de la convocatoria se haya llevado a cabo actuación alguna en relación con el desarrollo del proceso selectivo, dado que en estos momentos todavía no se ha designado al correspondiente órgano de selección. Por todo ello, razones de economía, eficacia y eficiencia en la gestión de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2025, hacen necesaria su acumulación a la convocatoria derivada de ofertas anteriores …