Resolución de 18 de noviembre de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se corrigen errores en la de 8 de septiembre de 2025, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión de Sistemas e Inf…

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 283 Martes 25 de noviembre de 2025 Sec. II.B. Pág. 153975 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos UNIVERSIDADES 23890 Resolución de 18 de noviembre de 2025, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se corrigen errores en la de 8 de septiembre de 2025, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática. Con fecha 8 de septiembre de 2025 (BOE número 223 de 16 de septiembre de 2025) se aprobaron las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, por los turnos de acceso de promoción interna y libre, en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad Carlos III de Madrid (Subgrupo A2). Advertidos errores en la convocatoria, esta Gerencia resuelve realizar las oportunas rectificaciones: Primero. Corregir el texto de la convocatoria aprobada por Resolución de 8 de septiembre de 2025 y publicada en el BOE de 16 de septiembre de 2025: En la página 120160 del BOE indicado, Donde dice: «De las plazas indicadas reservadas al turno libre, dos corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público de la Universidad para el año 2022 (BOCM núm. 169 de 18 de julio de 2022), cuatro corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2023 (BOCM núm. 178 de 28 de julio de 2023), una corresponde a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2024 (BOCM. núm. 180 de 30 de julio de 2024) y seis corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOCM núm. 271 de 13 de noviembre de 2024).» «De las plazas indicadas reservadas al turno libre, dos corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público de la Universidad para el año 2022 (BOCM núm. 169 de 18 de julio de 2022), cuatro corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2023 (BOCM núm. 178 de 28 de julio de 2023), cuatro corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo Público para 2024 (BOCM núm. 180 de 30 de julio de 2024) y tres corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023, vinculada a la tasa específica recogida en el apartado dos.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOCM núm. 271 de 13 de noviembre de 2024).» cve: BOE-A-2025-23890 Verificable en https://www.boe.es Debe decir: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 283 Martes 25 de noviembre de 2025 Sec. II.B. Pág. 153976 …