Resolución de 23 de diciembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso, para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración Genera…

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 313 Lunes 29 de diciembre de 2025 Sec. II.B. Pág. 177953 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 26906 Resolución de 23 de diciembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso, para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, en el Cuerpo de Gestión de Sistemas de Informática y en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. Con el fin de dar cumplimiento al Acuerdo del Pleno de la Comisión Paritaria, de fecha 19 de julio de 2022, sobre el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y en la disposición adicional 24 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, Esta Secretaría de Estado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 8 Real Decreto 210/2024, de 27 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica básica del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para el acceso en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, en el Cuerpo de Gestión de Sistemas de Informática y en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden TFP/510/2019, de 30 de abril, por la …